為進一步加強人才政策的宣傳力度，提高全區人才政策的知曉度，在全社會形成引才用才留才的良好氛圍，今年以來，新會區積極開展人才政策宣傳工作，堅持線上線下雙線聯動，通過培訓班、上門宣傳、網絡宣傳等渠道，多措并舉提高人才政策知曉度和影響力。
4月18日，2023年新會區企業人力資源從業人員業務知識培訓班（第一期）正式開班。此次培訓班旨在向企業宣傳“葵鄉人才十條”、人才安居、就業創業、校企合作等政策，同時邀請業內資深的老師為區內企業單位代表進行專題授課，以提升人力資源從業者的業務水平、綜合素質和履職能力，打造各具特色的企業文化，為企業在引人才、留人才、育人才以及高質量發展方面提供政策支持和可持續發展。
此次培訓讓陳春燕收獲良多，她說，自己是新會區某企業的人力資源專員，“葵鄉人才十條”出臺后，受到廣泛關注和熱議。她在微信公眾號、電臺、電視臺、微博、視頻號等平臺都有看到相關的宣傳和推廣，同時，相關部門還到企業走訪，宣傳人才政策，讓企業更好地了解政策、掌握政策、用好政策，為人才政策宣傳工作打下良好的基礎。
企業人力資源專員陳春燕說：“‘葵鄉人才十條’為企業提供了一個強而有力的保障，讓我們在招聘人才時更有感召力和吸引力，現在我們想建設博士后創新實踐基地，可以帶著‘葵鄉人才十條’到高校去談合作。另外，‘葵鄉人才十條’不單適用于高端人才，我們也將政策帶到企業員工內部?！?/p>
據悉，今年以來，新會區堅持多渠道開展人才政策宣傳活動，提高人才政策知曉度和影響力，通過傳統媒體和微信公眾號、抖音、快手等新媒體平臺，采取政策圖解、動漫、海報、公益廣告等方式，全方位、立體式、多角度、系列化進行宣傳報道，營造愛才敬才、引才聚才的濃厚氛圍；同時，發動各鎮（街、區）上門宣傳人才政策，實現企業全覆蓋宣傳，讓更多的人能夠第一時間了解政策紅利。
下一步，新會區將繼續加大人才政策宣傳力度，不斷擴大人才政策知曉度和覆蓋面，不斷吸引更多優秀人才回新來新發展，為推動新會實現高質量發展提供更加堅強有力的人才保證。
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